Antros pakopos pokyčiai: ką svarbu žinoti šiandien?
- Nemokamas, profesionalus ir gyvas situacijos išaiškinimas Jūsų biure per 1 valandą.
Užsakyti nemokamą pristatymą įmonei
- Gyvai įmonėms nuo 50 darbuotojų.
- Online pristatymas 10-50 darbuotojų.
Mes galime padėti Jūsų darbuotojams suprasti antros pakopos pokyčius ir jų reikšmę.
„Siūlome sprendimą: atvykstame pas Jus į įmonę ir suprantamai pristatome antros pakopos pokyčius darbuotojams bei atsakome į jų klausimus. Jums nereikia nieko papildomai ruoštis – viskuo pasirūpiname mes.“
Apie paslaugą: Taupome Jūsų laiką
50 ir daugiau darbuotojų kolektyvus aplankome gyvai, padarome pristatymą ir paprasta, suprantama kalba paaiškiname viską, ką būtina žinoti apie II-os pakopos pensijos kaupimą ir jos pokyčius. Mažesniuose kolektyvuose – padarome online pristatymą.
-
Trukmė: iki 1 valandos.
Tai optimalus laikas informacijai įsisavinti ir diskusijai, negaištant darbo laiko. - Formatas: gyvas ryšys. Tai ne įrašas, o realus pokalbis su profesionalu.
- Interaktyvumas: klausimai - atsakymai. Darbuotojai gali užduoti rūpimus klausimus ir gauti atsakymus iš karto.
- Patikimi ekspertai. Pristatymus veda tik ilgametę patirtį finansų sektoriuje sukaupę profesionalai.
Apie ką šis pristatymas?
3 priežastys, kodėl HR vadovai renkasi šį pristatymą
-
Nuimate krūvį nuo administracijos.
Jūsų HR skyriui nebereikės būti „pensijų konsultantais“. Mes profesionaliai atsakome į klausimus, kurie kitu atveju nugultų ant Jūsų stalo. -
Padidėjęs darbuotojų lojalumas.
Darbuotojai vertina darbdavį, kuris padeda susigaudyti sudėtingoje sistemoje ir rūpinasi jų ateitimi. -
Darbuotojų pasitenkinimas.
Aiškesnis supratimas apie savo finansus mažina stresą ir didina bendrą pasitenkinimą darbo vieta.
Kam aktualus šis pristatymas?
Gavusiems „Sodros“ pranešimą
Tiems, kurie įtraukti į kaupimą automatiškai ir privalo apsispręsti.
Jau kaupiantiems
Tiems, kurie nori sužinoti savo rezultatus, pasitikrinti fondą ar suprasti mokesčius.
Planuojantiems finansus
Tiems, kurie nori aiškiai matyti, kokią pensiją duos valstybė, o kiek reikia sukaupti patiems.
Nepraleiskite progos! Registracija NEMOKAMA, bet registracijų skaičius ribotas.
Kaip motyvuoti darbuotojus pigiau?
Daugelis vadovų nežino, kad prisidėjimas prie darbuotojo pensijos (III pakopa) kainuoja pigiau nei priedas prie algos, o darbuotojas gauna daugiau.
Palyginkite 100 € vertę:
Situacija | Įmonės kaštai | Darbuotojas gauna (į rankas/sąskaitą) | Efektyvumas |
Priedas prie algos | ~101.77 € | ~60.00 € | ❌ Dideli mokesčiai „suvalgo“ motyvaciją |
Įmoka į III pakopą | 100.00 € | 100.00 € | ✅ 100% pinigų dirba darbuotojui + Pelno mokesčio lengvata įmonei |
Mes paaiškinsime Jūsų darbuotojams, kodėl tai viena geriausių naudų rinkoje.
Situacija | Priedas prie algos | Įmoka į III pakopą |
Įmonės kaštai | ~101.77 € | 100.00 € |
Darbuotojas gauna (į rankas / sąskaitą) | ~60.00 € | 100.00 € |
Efektyvumas | ❌ Dideli mokesčiai „suvalgo“ motyvaciją | ✅ 100% pinigų dirba darbuotojui + Pelno mokesčio lengvata įmonei |
Mes paaiškinsime Jūsų darbuotojams, kodėl tai viena geriausių naudų rinkoje.
Dažniausiai užduodami klausimai
Paslauga orientuota į įmones, turinčias 50+ darbuotojų. Tokiu atveju atvykstame gyvai. Mažesnėms įmonėms siūlome prisijungti prie online paskaitos. Visos detalės derinamos su įmonės atstovu.
Užpildykite puslapio viršuje esančią kontaktinę formą arba skambinkite telefonu +370 676 40420.
